Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. marketingu i sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. marketingu i sprzedaży, która będzie odpowiedzialna za opracowywanie i realizację strategii marketingowych oraz sprzedażowych, mających na celu zwiększenie udziału firmy na rynku oraz wzrost przychodów. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem marketingu i sprzedaży, koordynować kampanie reklamowe, analizować rynek i konkurencję, a także budować trwałe relacje z klientami i partnerami biznesowymi. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne. Kierownik ds. marketingu i sprzedaży będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników działań marketingowych, raportowanie do zarządu oraz optymalizację procesów sprzedażowych. Wymagana jest znajomość narzędzi marketingowych, trendów rynkowych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. To stanowisko wymaga strategicznego myślenia, inicjatywy oraz zdolności do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej i sprzedażowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingu i sprzedaży
- Analiza rynku i konkurencji
- Koordynacja kampanii reklamowych i promocyjnych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań marketingowych i sprzedażowych
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów biznesowych
- Planowanie budżetu marketingowego i sprzedażowego
- Szkolenie i rozwój pracowników zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w marketingu i sprzedaży
- Znajomość narzędzi i technik marketingowych
- Umiejętność analizy danych i rynku
- Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki marketing, zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Kreatywność i inicjatywa
- Znajomość trendów rynkowych i nowych technologii marketingowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingu i sprzedaży?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Opowiedz o kampanii marketingowej, którą samodzielnie zaplanowałeś i wdrożyłeś.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i realizacją celów sprzedażowych?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku i konkurencji?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w obszarze marketingu i sprzedaży?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie znasz trendy w marketingu, które mogą być przydatne w naszej firmie?
